原标题：教育部公布2019年全国教书育人楷模名单 教师工资在全国19大行业中排第7

　　在教师节来临之际，教育部今日召开新闻发布会， 介绍教师队伍建设进展成效、第35个教师节系列宣传庆祝活动安排并公布2019年全国教书育人楷模名单。

　　在发布会上，教育部教师工作司司长任友群介绍了教师队伍建设所取得的成就：

　　一是政策支持体系更加全方位、全领域。

　　中央层面出台了《中华人民共和国教师法》《关于加强教师队伍建设的意见》《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等一系列的法律法规、政策文件，从根本上保证了教师队伍建设有法可依、有章可循环，同时还制定了“特岗计划”“公费师范生计划”“乡村教师支持计划”等专项计划，夯实教师工作政策基础，增强教师工作保障能力。

　　二是教师队伍建设更加有规模、有质量。

　　首先，队伍规模大幅增长。全国现有各级各类专任教师1673.83万人，比1985年，也就是设立教师节之初的931.9万人，增长了79.61%。这个庞大的职业群体支撑起世界上最大规模的教育体系，被 总书记称为“一支了不起的力量”。其次，素质能力大为提升。学历上，相比1985年，小学初中取得本科及以上学历的教师比例分别增长了61.59%和80.59%。能力上，2012年以来，“国培计划”培训各级各类教师超过1400万人次。再次，师德师风建设成效显著，以李保国、黄大年等为代表的 教师不断涌现。《中小学教师职业道德规范》《高等学校教师职业道德规范》、大中小幼教师职业行为十项准则等相继出台，师德师风建设进入制度化、法制化的轨道。

　　三是乡村教师提升更加增活力、增底气。

　　一方面，实施“特岗计划”，2012年以来，中西部省份共招聘51万余名的特岗教师，持续为乡村教师注入新鲜血液，优化了乡村教师队伍结构。另一方面，助力脱贫攻坚。通过万名教师支教计划，“三区”人才支持计划教师专项计划等，为“三区三州”等贫困地区补充教师近25万人，每年精准培训骨干教师上万人次。

　　四是教师地位待遇更加受尊重、受关注。

　　第一，建立工资待遇保障制度。教师工资由上世纪80年代之前在国民经济各行业排行倒数三位，上升到目前全国19大行业排名第7位。第二，完善教师职称评聘制度。调整完善教师职称政策，中小学高级职称结构更加合理，激发了中小学教师长期从教、终身从教的热情。第三，健全国家教师荣誉制度。2010年起，每年推选10名“全国教书育人楷模”，每五年推选“全国 教师”和“全国 教育工作者”“全国模范教师”和“全国教育系统先进工作者”。