原标题：做女博士 太难了

　　虽然从数量上看，中国高校科研似乎已经不再是男性的天下。但事实上，进入高校的女博士们的职业生涯也并非是坦途一片，一条分岔路口悄然在他们脚下蔓延开。

　　根据教育部的官方统计数据，2017年中国普通高校专任教师约有163.32万，女性占比49.83%；

　　而在拥有研究生招生资格的38.65万高校专任教师中，女性占比却降至了31.83%；

　　同样的，2017年，中国高校约有硕士生导师29.48万人，其中10.57万为女性，占比35.86%；约有硕士、博士生导师7.46万人，其中女性1.44万，占比19.37%；约有1.71万人只招收博士生，其中女性仅有2895人，占比为16.89%。

　　毫不夸张地说，研究生就是一个高校教师科研工作的根基所在。但从研究生招生资格这一层面上看，中国的学术科研似乎还是男性的“天下”。

　　2017年，在81.38万的女性高校专任教师中，仅有12.30万拥有研究生（含硕士、博士）的招生资格；而81.94万男性高校专任教师中，却有26.35万人可以招收研究生——是女性数量的两倍还多。

　　也就是说，仅仅是研究生招生资格这一项，就有85%的女博士被抛在了后面；而相比之下，没有招生资格的男博士们则仅占全体男教师数量的68%。

　　这样看来，男性与女性高校教师在职称评定方面悬殊的差距，似乎就不再令人意外。

　　根据教育部统计，2017年中国高校（含成人高校）校本部所有专任教师中，女性占比为49.91%；

　　其中，拥有正高级职称21万人，近70%为男性；副高级职称49.76万人，女性占比46.75%。

　　而中级、初级和未定职级的专任教师中，女性的占比则分别为54.81%、59.13%和55.55%，均超过50%。