原标题：985送外卖引教授肯定 是脱不下的孔乙己长衫还是职业从来不平等？ 

　　最近热搜有点魔幻，前脚“硕士工资和大专齐平”让人瞳孔地震，后脚“985毕业生送外卖也正常”更是扎心。

　　复旦教授一句“职业不分高低，日本也这样”更是让话题炸了锅——

　　有人不解：

　　“

　　寒窗苦读18年，就为了抢美团红包？

　　这就是赤裸裸的pua吧？！

　　凭什么比别人付出更多的努力，却做着没有门槛的工作？

　　也有人理性分析：“还是就业环境太差”“如果是个例，那就是个人问题；如果是普遍现象，只能说不是教育出问题就是经济出问题。”

　　所以，到底是学霸们脱不下孔乙己的长衫，还是职业平等本来就是个伪命题？

　　问

　　985送外卖，大家怎么看？

　　之前某浙大博士兼职送外卖被拍，保温箱里装着热乎的麻辣烫，背包里塞着没改完的论文。

　　本人出来解释并道歉——

　　实验经费停了，导师让我自筹经费养课题…送外卖时还能构思论文框架，时间管理大师罢了

　　虽然听起来有理有据，但还是引起了轩然大波。有网友调侃：这波是满级号屠新手村？

　　真相？

　　事后有人扒出来其实 他在攻读博士学位期间，在导师给了八个课题的情况下，花费八年都写不出一篇论文，被指责是以浙大title博流量，人品和学术能力都堪忧......

　　目前没有权威渠道能证实这个说法，但是本来引起大众关注的也不是这个。

　　事实上，这并不是第一次出现类似“高材生去做体力劳动”的新闻了。但这次复旦大学教授的发言成功引起“众怒”，他说——

　　就像日本，中产化之后，教育水准、知识结构等方方面面来说不会差别很大；在过去，高学历的人往往集中在优越的职业中，但社会中每一种职业里面都需要大量的、有现代文明的人来提高社会水准。

　　这话乍一听好像很有道理，但代入现实，我国的国情真的可以同样通过“中产化”带来所谓的平等吗？

　　大部分人都是持质疑态度：

　　博士送外卖？这波叫知识的暴殄天物！建议卷王们放过电瓶车赛道！

　　上大学干嘛，不如直接去送外卖！

　　职业不分高低，为啥退休金分高低！！

　　从现实出发，还有理性的网友认为：

　　职业平等何尝不是社会进步的体现呢？

　　985毕业是可以送外卖，不是必须送外卖，不是只能送外卖！

　　如果这些职业收入大差不差，那受教育成本是不是也应该降低。

　　这就是对教育资源的浪费。

　　问

　　为什么学霸为何“沦落”送外卖？

　　从前985是金招牌，现在人均硕士起步，学历贬值速度堪比猪肉降价。有人戏称：“学历通货膨胀，本科不如葱香”。

　　甚至海底捞招聘传菜员都有相当高的门槛——22-28周岁以内，国家统招全日制985本科学历或211硕士及以上学历，国外本科学历QS排名前200或硕士学历QS排名前500，emmmm鸥酱不禁感叹自己连火锅店传菜员的门槛都过不去。

　　后续官方澄清说明，此岗位要求是针对管培生，这只是一场乌龙。

　　可根据数据统计，应聘外送员的的高材生数量近几年只增不减，这又反映了什么呢？是毕业找不到工作只能去从事体力工作？

　　还是因内卷，导致门槛水涨船高......

　　自从1999年大学开始扩招，每年的应届毕业生数量水涨船高。根据2024年毕业生就业分析报告显示，近几年每年毕业的大学生超过1000多万，比1977年（40万）涨了25倍多！

　　在2000年：全国高校毕业生107万，985&211被看作“镶钻金饭碗”。

　　但到2023年：毕业生猛涨至1158万，她们就变成变“不锈钢保温杯”——看着体面，装的水和塑料杯没区别

　　虽然国家提倡职业本科，但很多家长觉得“上职校没面子”，宁愿让孩子挤破头上普通大学，毕业后却发现学历“注水”，竞争力甚至还不如技工。

　　不光本科生，研究生也“大放水”！

　　2024年光研究生毕业就超百万，现在一年招的研究生，比1998年招的本科生还多。人多岗位少，学历自然“缩水”。

　　2024年438万人考研，据调查有将近一半的应届生想靠读研躲在“象牙塔”内以躲避就业压力，而并非对科研有兴趣。

　　结果就是：研究生去送外卖、博士生抢小学老师岗位的新闻越来越多。

　　比如北京某小学招老师，清华、北大毕业生扎堆报名，说白了还是好工作太少，高学历的人却太多。

　　考研成避风港，恶性循环停不下来。同时一些学校为了扩招，专业随便开，老师不够用，教出来的学生和企业需要的技能根本不匹配。

　　所以说高校的扩招到底是是造福学生，还是被迫推着内卷呢?

　　每年毕业季都有一批又一批满怀希冀的年轻人走出校园，开启他们的职业之路。

　　可就在现在的大环境下，内卷情况越来越严重，大量的毕业生涌入就业市场，竞争之激烈可想而知，很多人“毕业即失业”。

　　尤其是现在正在进行的春招...

　　春招人不语，只是一味共鸣。

　　在这种情况下，大部分毕业生的就业变得难上加难。

　　最近全球爆火的Deepseek成为众多科技公司的黑马。

　　大家看了相对应的岗位要求和超高薪资，纷纷直呼：原是我不配 ！

　　甚至有很多知名高校的博士生也未能被纳入麾下 ！

　　实际上类似的新兴产业对人才的需求量很大。但其岗位要求往往很高，需要具备特定的技能和经验，例如deepseek在招聘时提出了很多对于技能和顶刊的硬性要求，这并非一般人能够达到的。

　　这就是在选努力的天才吧

　　话说回来，很多985毕业生虽然学历高，但缺乏实际操作经验和对口技能，导致他们在就业市场上竞争力不足。

　　学历并非唯一的门槛，但是没有也万万不可。

　　以前是”不好好读书将来送外卖“，现在是”好好读书才能送外卖“

　　在很多人的观念中，仍然将读书当做唯一的晋升道路，这也加剧了就业难的问题。

　　很多人认为，只有通过读书，拿到高学历，才能找到好工作。这种观念导致很多人在选择职业时过于看重学历和学位，忽视了职业的多样性和实际需求。

　　一些985毕业生宁愿去送外卖，也不愿意去一些基层岗位工作。也许是觉得这些岗位太累，太辛苦，和他们读书时付出的努力不成正比。这种观念不仅限制了他们的就业选择，也导致了人才的浪费。

　　问

　　是脱不下的长衫还是职业本就高低贵贱有所不同？

　　有人说——

　　我努力学习的意义是我想去更好的学校，想未来有更好的工作，想我所拥有的足够支撑我想要的。

　　我不用被任何人支配我的想法，我有足够为我的生活选择的能力，可以有底气选择我想选择的。

　　我可以带着家人看遍高山海洋，看遍湖泊草原，看遍所有他们从来没见过的世界。我可以在面临问题时能从我努力的积淀中有我可以拿的出手的东西。

　　我可以在机会出现时有能力牢牢抓住它，会在机会落在我头上时我可以觉得这是我应得的。

　　所以学习的意义都与自己有关。

　　所谓的“长衫”是别人对你的评价，是别人眼里的自己，是自己加给自己的束缚。

　　学习可以提升人的下限，学历高工资高，生活就不会太窘迫，可以受到别人的追捧，但也有可能会将这些虚无缥缈的“优越”变成了自己的长衫，便再也无法舍弃。

　　脱下长衫

　　沉没成本太高，也会影响别人对自己的看法。脱下长衫就意味着脱离既定的轨道，哪怕这个轨道让人不够舒适，还是有大量的人为了自己的安全感和形象选择忍耐。

　　职业平等不能也不会埋没学习的意义。这并不是要抹平不同职业之间的差异，而是要消除不合理的歧视和障碍。总有人想做的更好，竞争和好胜心才能推动进步，可以在职业内部竞争

　　“真正的体面，不是学位证书的烫金厚度，而是社会给予每个劳动者的尊严刻度。”

　　做不到绝对平等情况下，可以实现相对平等。比如可以倡导尊重所有职业，就算是蓝领，也不该低人一等。

　　社会少点“只有读书才能改变命运”的PUA，多点“行行出状元”的彩虹屁！

　　问

　　为什么有些留学生不愿回国？

　　“学历贬值”也成为有些留学生不愿回国的理由，以前留学还是香饽饽，现在只能当做是一种“人生体验”。

　　我们最近几年经常刷到一些留子回国就业的帖子，原来是qs前30的硕士，回国之后月薪几k当保安；硅谷码农变街道办公务员，华尔街精英成直播间“家人们”...

　　本人还听到一些不常见的留学生择业选择，比如住家保姆，基层公务员等等。

　　虽然国外常在政策上刁难国人，但是他们是真的缺人才，招收的留学生比例居高不下。

　　如果把中印的留学生去掉，美国的科技企业一下子能塌小半边天.......

　　虽然大家都知道学历贬值了，但是卷永不停息。也许985毕业生该换个地方卷卷了。

　　小编有话说

　　当我们在惋惜学霸送外卖的时候，我们到底在惋惜什么？

　　是他耗费了这么多年的岁月苦读，却没能拥有与之匹配的人生？是社会把每个人磋磨成螺丝钉，没去给予他们选择的权利？还是在他身上，我们看到了自己？

　　海明威有句话说——世界如此美好，值得人们为之奋斗。可能有些人不认同前半句，而有些人不认同后半句。

　　如果你觉得痛苦，恰恰是因为这个世界还有美好的东西值得我们去追求。

　　我们痛苦的从来不是求不得，而是不得求。