编者按：

　　本文转载自新浪财经《睿见·Economy》。

　　近日，在2025亚布力论坛第二十五届年会上，新东方教育科技集团董事长俞敏洪出席并发表了演讲。他在演讲中表示：

　　1.时代的改变远超想象，老一辈企业家要学会尊重年轻人，甚至向他们学习，而不是指导他们。今天的年轻人面对的世界，不再是一个可以模仿的世界，他们面对的是一个要不断超越的世界。

　　2.老一代企业家和新一代的年轻企业家的结合才是未来发展真正的趋势。老一代的企业家身边需要有具备创新能力的新一代的管理者或者企业家。

　　老一代企业家是航船的压舱石，而新一代企业家相当于安装了最高动力的发动机。

　　3.中国经济体量巨大，需要平衡发展，而不是片面强调。小到街头小吃店和摊贩，大到巨人企业如华为、比亚迪，它们对于国家经济的健康都同样重要。

　　4.中国的传统教育已经到了必须改革的重要关口。如何在确保孩子拥有基础知识、常识和理性的前提下，让他们在未来不会被人工智能替代的领域内全面发展，成为教育发展的重要思考。

　　从一个国家的竞争力来看，教育的竞争力才是最终的竞争力。

　　以下为俞敏洪演讲实录：

　　尊敬的各位领导，各位朋友，大家晚上好!

　　坦率地说，我们这一批人年龄越来越大，尽管还是很有锐气，但是确实在我们这些人里不太可能产生DeepSeek这样创新性的发展，也不太可能产生宇树科技机器狗、人形机器人这样的创新。

　　所以我就想，我来跟年轻人分享什么呢?其实我们在语言上、在思想上、在创新意识上没有什么好分享的了，但是这并不意味着我们这些老企业家没有价值。这份价值来自于我们在过去这么多年里，参与了中国改革开放的全部过程，而且又处在这样一个临界点上——传统创业走向未来创新创业的临界点上。创新也是要有基础的，比如说新的创新者需要资源、需要金钱，他们有时候也需要一些社会关系的协调，而这一点上，我们这些过来人可能比年轻人做得更加好一点，所以也有一定的互补。

　　但确实，给未来的创业年轻人提供更多的榜样，这件事情我觉得只能从精神上来做。在现实中，我觉得个人已经做不了太多的东西了。

　　过去几年，因为各种各样的变化，新东方也一直处在风口浪尖，到现在为止，我也依然在参与新东方体系中几个领域的运作，包括教育领域、农产品领域、文旅领域。但是所有这些其实只是我们原来的创业集群，或者说是不愿意轻而易举就去养老的一种证明而已。

　　我们这一代人做事情的风格通常都是步步为营、四平八稳、稳中求胜，尽管也做出了一点成绩，但实际上并没有在为祖国创新发展或者说为企业新的管理模型上做出过什么太多的贡献。所以我今天也就不讲新东方和东方甄选过去发生的各种各样的事情，这一切都是在我们自己的处理之中，能处理好再好不过。

　　面向未来新的时代，如果有更多的挑战，我们也希望自己还能够继续迎接这样的挑战，并且在挑战中间能够取得更好的成绩。