原标题：女子自曝11年前遭大学老师性侵怀孕 对师德问题就该“虽远必究” 

　　近日，有网友爆料称自己在11年前遭郑州大学一老师PUA长达两年半，遭侵犯致怀孕后还被其带去医院打胎。5月10日，郑州大学党委教师工作部发布说明称，5月9日晚，网络上出现该校马克思主义学院王某某有关问题信息。学校高度重视，已在第一时间成立工作组进行调查，将根据调查结果依法依纪依规处理。调查期间，将暂停王某某一切教学活动。

　　郑州大学的回应（来源：界面新闻）

　　此事引起网络关注，有网友说，这是11年前的事，为何现在拿起来说，还有证据吗，是不是有什么动机？也有的说，学校还没有调查清楚，为何就暂停涉事老师的教学活动，难道调查清楚后再来处理？

　　11年前的事，现在能不能讲？这真不是问题。11年前的事现在才拿出来曝光，可能有几种情形，也许是因为年少时无知，年轻时不懂爱情，也不懂什么是PUA，还以为与老师是在正常谈朋友，成长后才明白过来，才看清了真相，才知道是被玩弄了感情；或者，虽然当时就是不情愿，也意识到是被老师PUA了，但碍于各方面的因素，不敢声张，也不便声张，便自己认了，但时间并不能冲淡这个阴影，于是鼓起勇气来揭露。

　　从网上流传的当事女子发文内容来看，以上各种情形都有可能。承认自己那时单纯，“天真愚蠢”，整件事中要承担部分责任，因为家庭的无助，教育的缺乏与缺少关爱造成了这一恶果，同时因为惧怕，因为屈辱与自尊心封住了嘴巴，然而11年来，这个痛苦始终咽不下去，所以想给自己一个交代。

　　不管当事女子所说的情形是真是假，已经引起了网络关注，郑州大学介入调查，这是应有之义。因为不管是真是假，只有调查了才清楚，不能听任哪一方在那里讲，既不能冤枉一个好人，也不能放过一个坏人，真相如何，总要给外界一个交代。如果当事女子所说与事实不符，调查后可还涉事老师一个清白，如果经调查属实，该怎样处理就怎样处理。

　　至于网友提到的，还没有调查就暂停涉事老师的教学活动，这个也并无不妥。因为舆论发酵期间，免不了有议论，涉事老师这时还继续教学活动，也不太合适。不久前，一则关于东南大学一院长袁久红在工作群里误发“不雅照”的消息在网上引起热议。东南大学当天就宣布袁久红已被免职。如此“先免职再调查处理”，不是为了应对舆论，实是为了挺起纪律的刚性。涉事老师被女子举报，郑州大学在调查期间即暂停其一切教学活动，同样是表明态度：师德问题无小事，纪律红线不可逾越，谁要是触碰了，就先面对后果再说。

　　教育部印发的《新时代高校教师职业行为十项准则》，明确要求教师须时刻自重、自省、自警、自励，要坚持言行雅正：为人师表，以身作则，举止文明，作风正派，自重自爱。《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》指出，对高校教师师德失范行为实行“一票否决”，根据情节轻重，给予相应处理或处分，涉嫌违法犯罪的，及时移送司法机关依法处理。并规定了失责必问、问责必严的原则。

　　可见师德失范行为并非小事，也不是说过了11年就可以算了，如果真有师德失范的行为，时间再长也要“虽远必究”，也该“一票否决”，唯如此方能以儆效尤，以维护教师队伍的纯洁性。