原标题：招生人数不减反增，转线上成本低，中学后教育企业普遍受欢迎

　　美国有大量的中学后教育上市公司。中学后教育公司一般设有多个校区，提供副学士、学士、硕士和博士学位课程，以及证书课程。

　　这些学校通常提供线上、线下或者混合课程。然而，一些学校只提供在线课程，或者将重点放在在线项目上。疫情来临，线上业务发达和提供热门学科培训的企业享受到了红利，入学率有了提升。

　　Strategic Education(NASDAQ: STRA)H1的业绩格外亮眼，营收约为5.2亿美元，同比增长59%，净利润6900多万美元，同比增长达93%。

　　如此高的增长幅度主要是因为旗下全资子公司斯特雷耶大学(Strayer University)和卡佩拉大学(Capella University)的招生人数均有所增长。而且Strategic Education在Q2还新增了线下校区。

　　入学率的提高除了品牌本身的吸引力，在疫情期间不可忽视的一点是这两所大学都提供在线教学服务，而后者卡佩拉大学更是美国 的在线大学。

　　American Public Education (NASDAQ: APEI)Q2综合营收为8210万美元，同比增长16.4%。H1综合收入为1.567亿美元，同比增长8.8%。增长的主要原因是旗下两大业务线APUS(American Public University System)和洪德罗斯护理学院(Hondros College of Nursing)的招生人数均有所增长。

　　在医疗行业的发展被按下快进键的时候，APEI首席执行官安吉拉·塞尔登(Angela Selden)表示，他们改进了洪德罗斯护理学院的课程，并使对护理感兴趣的学生更容易获得预职业学位(pre-licensure degree)。

　　Grand Canyon Education(NASDAQ: LOPE)Q2的服务收入约为1.85亿美元，同比增长6.3%，H1服务收入同比增长9.5%，增长的主要原因也是招生人数的增加。

　　由于该公司旗下的学校，如大峡谷大学(Grand Canyon University)，此前有线上教学的经验，所以线下转线上并没有那么困难，因此并没有出现大规模的退费潮和高昂的线下转线上的成本。

　　然而，学生推迟入学时间，会影响本季度的业绩。住宿费和伙食费这些收入也因为学校关闭而持续受到影响。

　　此外，疫情作为催化剂，在给上述企业上助推器的同时，也加速了某些上市公司下滑的速度，例如Laureate Education。

　　由于近年来负面新闻和高昂债务缠身，Laureate Education(NASDAQ: LAUR)一直在出售海外的业务，还于7月与上文提到的Strategic Education敲定了关于出售澳大利亚和新西兰业务的交易。该公司H1营收下滑17%至约13亿美元，净亏损超2亿美元，几乎所有业务线都处于负增长状态。

　　中学后教育公司主要面向成人学习者，疫情带来的失业潮将促使更多成人“回炉重造”，这个领域更能体现教育行业的抗周期属性。

　　由于美国高等教育成本极其高昂，传统的大学可能不是很好的选择，所以越来越多的人会选择职业教育和企业培训公司，这也是为什么职业教育近年来越来越受关注的原因。除了上市公司，美国教育独角兽中，Guild Education、Coursera、Udacity和Udemy都提供职业和企业培训，疫情期间也新增了不少用户。