原标题：在一个供大于求的市场上，越晚招人的性价比其实越高。

　　永远会有新的大学毕业生在找工作，他们可能没什么经验，可能技术一般，但是他们要的钱少，身体好，能熬夜，听话，好忽悠。

　　如果你是一个企业的管理者，排除掉感情因素，你也会用这种性价比高的新零件换掉旧零件。

　　即使旧零件上，满是为了公司业务才生出的锈痕，但生了锈的零件，也确实不好用。

　　不光是互联网行业，其实对任何一个行业来说，都存在用新人换掉旧人的问题。

　　这一点都不温情，但很真实。

　　现在的问题是，绝大部分人并不是那个管理者，而是那个可能被换掉的零件。

　　不管你现在是新还是旧，都必须提前为你的未来考虑。

　　03

　　前期职业还有一个特点，就是可替代性强，属于劳动密集型工种。

　　虽然程序员一开始的确是高技术工种，但这其实是时代原因，就是上个世纪国内根本就没有互联网行业，能接触到计算机的人都非常少，所以物以稀为贵。

　　而从实际情况来讲，程序员反而是特别容易培养的低门槛行业。那些学费几千块的计算机培训班，九块九的网课，只要脑袋不傻，学个 1 年其实能应付最基础的业务需求代码。

　　当然，稍微复杂的需求和架构优化以及算法肯定做不了，但大多数公司也不需要程序员做这些。

　　甚至很多程序员的日常就是 google+git，然后 ctrl C+V，改改参数，调调接口，写写文档，就好了。

　　当然，低门槛不代表低上限，往往越是低门槛和速成的行业，能脱颖而出的越是大牛，比如销售，看似谁都能干，但能干好的 不是一般人。

　　但是对这个行业里最广大的那批普通从业者来说，如果没有了个人经验和技术的优势，那么身体素质随年龄的衰弱，就会直接降低自身对企业的价值。

　　更何况，现在其实已经不需要程序员来从零开始写代码了，客户的很多需求都是模块内的，直接调用现成的代码就可以了，而那些客户的个性化需求，产品经理抽风在半夜新开的脑洞，这些不困难但是繁琐的东西，才是现在程序员的主要工作内容。

　　对这种活来说，工作经验其实并不是最重要的，能熬夜，反应快，脾气好，才是核心。

　　个人水平的差距在被黑箱无限拉平，体力反而变成了主要的竞争力。

　　为什么大前期职业体力一旦跟不上就会迅速贬值，而像老师和医生这样的大后期职业反而会年纪越大越吃香？其实关键就在于，体力的下降会对你的产出效率造成多大影响。

　　比如说程序员的很多工作内容谁来做其实都差不多，那么谁能单位时间产出更多，每天花更多时间在工作上，其实就直接决定了你的价值。

　　大前期职业之所以是大前期职业，就在于这些职业到最后往往会变成拼体力，但人老不以筋骨为能，随着年龄的增长，大家的体力都在衰退。

　　而对大后期职业来说，体力虽然也很重要，但主要的竞争点并不完全依赖体力。

　　名医强在能够把一个疑难重症的患者治好，而不在于同时治多少个病人。

　　名师同时教的学生越多，效果同样会成比例下降，一对一教学才是效率最高的，而这对体力的要求并不高。

　　所以对大前期职业来说，年龄是减量；

　　而对大后期职业来说，年龄则有可能是增量。

　　04

　　大后期职业还有一个特性，就是这些行业都是发展得相对成熟的千年行业。

　　成熟就意味着达到了一个稳态，社会对他们的定位，以及在各个时期能获取的酬劳，都是相对稳定的，不存在像互联网行业这样存在大量波动，几年上天几年入土的样子。

　　新行业有新行业的优势，先入场的人薪资高，待遇也高，因为从前没有这个行业，所以从业者少，市场大，大家都在抢人做增量。

　　但是一旦行业进入稳定期，开始做存量的时候，一切就会回落到正常水准，而且对人的需求也会减少，刀枪入库马放南山，对老员工挑挑拣拣。

　　相比之下，传统行业本身已经破灭过，现在已经没有容纳泡沫的空间。

　　另一方面，这些行业的发展已经达到了相对的瓶颈，在短时间内并不会突飞猛进，导致从业者的知识更新速度跟不上。

　　医生再怎么样，也是治这些病。

　　老师再怎么样，也是教这些内容。

　　但是互联网不一样，这个行业的更新换代速度极快，经验丰富有时也意味着落伍。

　　有得就有失，有利就有弊，这也是一种圆满。

　　另外并不是说传统行业都是大后期，老师和医生这样的职业之所以能够后期发力，是因为这样的职业吃的资源多，所以越到后期的替代成本越高。

　　要培养出一个优秀的医生，需要经历过多少病人？

　　要锻炼出一个经验丰富，熟悉学生心理的老师，要教多少学生？

　　这些职业不能速成，也很难低成本重复，他们的工作经历本身，就是一种难以复制的资源。

　　说得严肃一点，医生的经验都是用一个个患者的疾病喂出来的，想速成一个经验丰富的医生，光是找到这么多患者就是极为艰难的。

　　而程序员的经验顶多是用产品经理的头发喂出来的，消耗的资源根本不在同一个量级上。

　　就好像飞行员为什么宝贵，是因为培训成本极高，所以飞行员的价值甚至超过等体重的黄金。

　　这个道理其实适用于任何一个职业，甚至任何一个个体——你吃下的资源越多，要替代你的成本就越大，你就越有价值。

　　也许你做不到让别人非你不可，但是你可以试着让自己变得一旦离开，别人就会损失惨重。

　　05

　　当然，我并不是在说程序员不好，更不是说互联网不好，我自己就是互联网从业者。

　　在我看来，互联网已经是当代最好的行业之一了，即使把因为时代而覆盖的那层滤镜去掉，挤掉泡沫，互联网这个行业依然存在大量给年轻人逆天改命的机会。

　　而程序员这个职业也是一样，大前期职业本身并不是一个劣势，程序员收入的起点就是某些其他行业的天花板。

　　能用二十年的时间，赚到其他职业一辈子都未必赚到的收入，这其实很幸运。

　　问题不在行业，在于从业者的思维。

　　很多互联网从业者并没有清晰地意识到自己是占了职业的便宜，还以为这辈子都能拥有远高于其他行业的收入水平，于是养成了把后半辈子的钱也一起花掉的消费习惯。

　　他以为自己的人生是一柱擎天，但其实只是抛物线。

　　本质上，这才是很人陷入中年危机的根源。

　　所以无论你是已经工作了还是正在选择以后的职业道路，想要降低中年危机的风险，都可以考虑一下这些问题：

　　假如已经进入了有泡沫的新兴行业，就在这个红利期多赚钱多存钱，不要养成高消费的习惯，以免泡沫消失后接受不了落差。

　　无论从事什么行业，都要多吃资源，增加个人价值，提高企业的替代成本。

　　比如有公派学习的机会，就去努力争取，好好学。

　　每一次吃到的资源，都是在增加你的独特性，把你从一个普通的，随处可寻的零件，变成不那么好找替代品的高价值零件。

　　虽然还是零件，但中枢轴承的待遇和外围齿轮的待遇终究是不一样的。

　　资源是有限的，你多吃一口，你的潜在对手就少吃一口。

　　有时候社会竞争的本质逻辑，就是比拼谁能在短时间吃下更多的资源，然后快速消化，再去抢更多的资源。

　　这是一个吃得快跑得快的游戏。

　　最后，保持嗅觉，保持学习，因为以上这些其实都不是关键，即使做到最好，也人算不能天算。

　　很多中年失业的人最终的归宿只有人脉变现，就是去卖保险或者做微商，这没有任何问题，只要是用自己的努力去对抗生活，都值得尊敬。

　　但毕竟这是一种别无选择的选择，而如果你有存款，在面临危机的时候至少可以有一段时间缓冲。

　　保持学习和进步的习惯，则可以让你在前路不通的时候有机会找到新的出路。

　　实在不行，就趁年轻的时候多存钱吧，降低物欲，增加抗风险能力。

　　然后也不要急着让家人全职在家，不管怎样也要有个双保险在。

　　这真的不是杞人忧天。

　　我们不能决定命运要用怎样的姿势对我们下手，但我们至少可以在人生的大后期到来之前，挣扎得不遗余力。

　　时刻保持警惕，时刻给自己留一条后路，不要把鸡蛋装在一个篮子里。

　　然后去爱这个魔幻的世界吧。