很多教培老师在焦虑10年后自己跳不动了 该何去何从？
摘要: 原标题：很多教培老师在焦虑10年后自己跳不动了 该何去何从？ 尤其疫情来袭，机构线下全部关停，没有课上的老师们，课时费难以保证，转移线上还需要
原标题：很多教培老师在焦虑10年后自己跳不动了 该何去何从？
尤其疫情来袭，机构线下全部关停，没有课上的老师们，课时费难以保证，转移线上还需要适应，折腾一个月下来，领个一两千块的底薪。
那么，教培机构有没有薪资高、有保证、有尊严的岗位，有，那就是教研老师，而且是大机构的教研老师。
比如学而思是拔高教研部老师基本工资，按照教材的更新、教材的评比来加以提成。由此，相对而言教研老师清闲少压力，优越感杠杠的。
然而像学而思这么处理的机构并不多因此，所以他们的教研老师离职率超低。
如果你不具备教研能力，只能在教学老师的岗位上摸爬滚打了，没有人可以拯救你。
总有一天，当万水千山看遍，几百个班级带完，你会蓦然发现，除了家人，那些长大的孩子们，那些对你颐指气使或者感恩戴德的家长们统统渐行渐远，在你身后，竟空无一人！
趁疫情还没有结束，好好想想未来的出路吧！我可能要先离职了。
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