摘要: 原标题:教育因疫情而改变,未来人才需要终身学习 近日,培生在北京举办交流会,探讨中国教育在日趋国际化的形势下,如何加速数字化转型,打造终身
原标题:教育因疫情而改变,未来人才需要终身学习
近日,培生在北京举办交流会,探讨中国教育在日趋国际化的形势下,如何加速数字化转型,打造终身学习生态链。会上,教育部学校规划建设发展中心创新发展处处长刘志敏表示,规建中心目前正与培生开展基于数字化的合作,共同推动学习方式和教育体系变革,让社会结构更加合理。
此外,培生中国和南亚董事总经理林国章提到,未来学习将通过内容与技术相互赋能与深度融合的方式,充分发挥各自优势,不断突破学习的时空限制。
当地时间8月24日,全球教育集团培生任命前华特迪士尼国际业务董事长安迪•伯德(Andy Bird)为新任首席执行官,于10月19日正式上任,继续带领培生进行数字化转型。迪士尼擅长本土化和国际化的结合,而培生向来重视在中国市场的“顺势而为”。
教育因疫情而改变,未来人才需要终身学习
结合教育部规建中心刚刚发布的未来教育十大趋势,刘志敏概括了规建中心在三个方面的主要工作:第一,准确把握数字化、智能化转型,以产教融合模式和机制推动数字技术领域系列的战略布局;第二,打造知识工程,促进知识数据形成智慧决策;第三,推进教育国际化,加强国际合作,构建国际技术教育创新网络。
他表示:“在此过程中我们和培生集团建立了很好的合作机制,目前我们正在开展合作项目,共同研究疫情给人类教育带来的变革和影响;同时以数字为支撑探讨中英合作服务第三国课程体系等。这一系列合作都是基于数字化基础,都是为了促进三个层面的联动,从宏观层面、中观层面、个体层面即微观层面共同推动学习方式和教育体系变革,让社会结构更加合理。”
此前,培生发布的《全球学习者调查报告》指出,全球超过四分之三的人认为教育因新冠疫情而彻底改变。对于所有年龄段的学习者来说,在线学习将是学习体验的关键部分。在中国,疫情推动3亿教育人群全面触网,同时也令2020年874万应届大学毕业生面临前所未有的严峻就业形势。
针对后疫情时代关于学习者的研究和发现,培生中国和南亚董事总经理林国章认为,未来的学习者需要终身学习并善于利用数字时代多样的学习方式,持续发展面向未来的综合技能,以应对快速变化的社会对未来人才的挑战。未来学习将通过内容与技术相互赋能与深度融合的方式,充分发挥各自优势,不断突破学习的时空限制。而线上线下融合的学习方式将进一步拓展教育场景,降低教育成本,提升学习效率,逐渐积累并打通学习数据,满足高层次个性化教育需求。
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