摘要: 原标题:俞敏洪:一个人最好的是能够把外在的荣耀和内在的丰富性结合起来 9月19日,在中国石油大学举行的2018年度中国大学生自强之星活动总结分享会
原标题:俞敏洪:一个人最好的是能够把外在的荣耀和内在的丰富性结合起来
9月19日,在中国石油大学举行的2018年度“中国大学生自强之星”活动总结分享会上,新东方创始人俞敏洪演讲中关于人生价值的部分言论受到网友质疑。
在被受到质疑的演讲部分中,俞敏洪提到,“我从来不否认钱的重要性,因为钱的多少和生命的张力是有重要关系的。当你看到一碗喜欢吃的兰州拉面时,都要掂量掂量口袋里的钱够不够时,我觉得这种生命是比较悲惨的。当你有了钱以后,把钱浪费掉了,也是没有任何意义的。”
“当你毕业时,你的同学每个月拿到五千或一万块,而你只能拿到2500,这就表明你的生命已经浪费了一半。付出同样的时间,每个人都只有24个小时,但有的人能把时间不断累加让自己变成一种更加自由的状态。”俞敏洪说。
有微博网友反对俞敏洪的观点,“人生不能拿工资的高低来衡量”。同时也有微博网友赞同观点,“观点说的很对,实话就是很难听”;“ 同意,但也不是 的证明”。
但事实上,此次被广泛质疑的言论仅是俞敏洪演讲中的一部分。俞敏洪在后续演讲中提到,钱和社会地位只是一种表面现象,更加重要的是生命力丰富性。“我可以一辈子没有钱,但我过得是内涵丰富的一种生活。”
他认为,生命的内在丰富性就是,觉得自己生命在做的事情超级有意义。“你自己无比热爱自己正在做的事情,在这个过程中你慢慢取得了成就,并逐渐获得了认可,这时候你没有钱也会感觉到内在很丰富。”
“一个人最好的是,能够把外在的荣耀和内在的丰富性结合起来,这样的生命是特别了不起的。”俞敏洪说。
这并非俞敏洪公开言论首次受到广泛关注。2018年11月,俞敏洪就曾因公开演讲中的“中国堕落因女性堕落”言论在个人微博上道歉。同时,面对2019年1月新东方年会上被广泛关注的“干活儿的累死累活,到头来干不过写PPT”言论,俞敏洪在个人微博中表示,员工敢于当面diss老板,暴露新东方问题,值得鼓励。
在本月,新东方刚刚进行品牌升级。9月8日至10日,新东方在50余个城市召开品牌发布会,推出“新东方 老师好!”新品牌。俞敏洪表示,如今新东方已进入“后名师时代”,新东方希望每个老师都能成为好老师。简言之,在品牌整体上让学生和家长产生好老师认知,形成品牌效应。
前不久发布的新东方2019财年财报中,新东方年收入首次超过200亿元,K12中小学全科课后教育业务就是新东方业务收入增长的重要引擎。2019财年第四季度,K12中小学全科业务的收入增幅约为28.5%。
拥有极强个人IP属性的创始人或许会为企业品牌带来一定的先发优势,但这种优势同样也是双刃剑。面对新形势的变化,年近六十的俞敏洪和年近三十的新东方正在寻求改变。