原标题：朗培教育集团  千年暗室一灯即明

　　“千年暗室，一灯即明”，先进的思想体系是时代的灯塔，而学习是思想进步的阶梯。

　　朗培教育集团作为教培行业的领军者，更是把“学习”作为企业发展的重要要求。在朗培，学习不是指导思想，也不是一句口号，而是融入每个团体的企业血液。

　　从进入朗培的第一天起，每位员工都将接受系统全面的学习。入职有新兵训练营，晋升有中层管理学习，业绩 的员工有特种兵训练营，高层有EMBA管理提升班，讲师有课程迭代闭关修炼。

　　公司为员工每个阶段的发展和提升，都提供了相应的学习机会和平台。朗培是一个创梦家园，公司的愿景是同员工一起实现中国梦、教育梦，而员工的梦想是同公司一起学习、成长，帮助更多的教育人实现教育梦想。

　　走进朗培，会发现学习场景时刻不在发生。新办公场所的会议厅，从入驻开始就一直履行着它的使命，因为每天都有团队会开学习分享会。办公室一角，随处可见簇拥在一团的朗培伙伴们，互相学习，互相分享。

　　教而不研则浅，研而不教则空。一切学习都不是为学而学，学习的目的在于应用。朗培教育集团能一直走在教培行业管理培训的前沿，来源于全公司从上至下源源不断的学习动力，并学以致用，将 、最实操的学校运营管理方法运用在课程讲授里。

　　在知识更新迭代周期大大缩短的今天，学习力等同于一个企业的战斗力，勤学勤思考，才能不被行业淘汰，不被社会淘汰。所以，在朗培学习已经成为一种企业文化，深植于每位小伙伴的心中。

　　从每个伙伴每天晨会的分享，到管理层EMBA的研修，再到讲师闭关修炼更新课程内容，我们要做的就是扎实自己的业务基础，提升每个岗位的专业程度，将更加贴心的服务和专业的知识传递给支持和认同朗培的校长朋友们。

　　一代人有一代人的长征路，一个企业有一个企业的灵魂。奋进在教育复兴的新征程上，我们每个人都找准自己的位置，坚持终身学习，绽放各自的光芒。