大学是育人的场所，是公众心目中的象牙塔。但从现实来看，大学也难免沾染社会的恶俗。在研究生师生关系中，由于师生之间权力关系更为微妙，这种污染尤为多见。

　　近日，曾因公开感叹研究生推免面试“性别比失调”的浙江某大学教授冯某又因男人半斤50度以上是他的“师门规矩”的出格言论，进入了公众的视野，他不止是说说，而是在现实中也是以此为标准选择研究生的。

　　其实导师被称为“老板”，研究生成为了“打工仔”，甚至变成了导师的“生活秘书”，或者遭受性骚扰等情况不一而足。但清朗的校园文化、和谐的师生关系，仍然是公众的期待。

　　为人师表，爱岗敬业，以高尚的道德情操和人格魅力感染、引导学生，成为先进思想文化的传承者和社会进步的积极推动者，是对研究生导师最基本的师德师风要求。公众期待的是，导师学高为师、身正为范，在学业与做人上给予正确的引导和引领。毕竟大学生读研，是来学习高深的知识、钻研学术，不是来锻炼酒量的。

　　师生之间关系的融洽，应该体现在教学相长上，而不应该是拼酒。油腻也就算了，还把这种油腻拿到公共场合来炫耀，炫耀过后面对公众的反感批评，还不以为耻，这都不应该是一名大学教授的作风，也不应该正常的师生关系之道。

　　教育事业是国之根本，十年树木，百年育人，由此可见教育事业的重要性，作为学校本身就应该认识到，努力做到自查自纠，时刻自我反省，及时纠正错误，定期对相关教师进行思想政治教育，让先进的思想也能跟上教育水平的革新，与时俱进，共同进步，组建学校内部检查小组，有专人负责，负责对良好校风学风师风的宣传；国家也应该弘扬社会主流价值观念，让正能量能够得到广泛的传播，让正能量能涉及到校园的每一个角落，为学校不仅能够做到教书，更能做到育人。

　　清华大学新闻与传播学院前院长范敬宜先生逝世时，有无数学生为其痛哭，用范仲淹的名句“云山苍苍，江水泱泱，先生之风，山高水长”来为其送别。这样对于老师高山仰止的敬佩，肯定不是靠所谓的“师门规矩”和老板姿态就能实现的，而有赖于教师与学生之间互相的尊重，尤其是导师对待学生的关怀（赵雪）