日前，头发天生波浪卷的小雯（化名）到厦门工商旅游学校报名时被老师告知，校规不允许学生烫发，若为自然卷发质，需要到医院开具相关证明。但家长带小雯到三甲医院，了解到并无相关检测项目。（人民日报）

　　新生入学规定学生不允许烫发，初衷是为了让学生少分心、少追求外在美，把更多的时间和精力投入到学习中，这固然可以理解，可是不考虑天生自然卷学生的特殊情况，把发型问题作为重要开学事项，带着“有色眼镜”予以“顶上”关注，过分要求开具“奇葩证明”的管理模式难免显得有几分呆板与刻薄。

　　纵观各大高校的新生入学规定，大多是局限在穿戴整洁、朴素大方，不烫发，不染发，不化妆，不佩戴首饰，男生不留长发，女生不穿高跟鞋等“面子工程”上，而对类似刻苦学习不挂科、要积极进取争一流、要勤于钻研敢创新方面的“里子工程”却是要求的少之又少。这可能是由于“面子”的外在形象容易量化考核，而“里子”的标准要求难于统一，所以“面子”成了学校管理的重要“抓手”。

　　注重“面子”并无大错，只是“面子”管理不应采取一以贯之、统一要求的“一刀切”，对天生黄头发、卷发质的学生而言不访少带“有色眼镜”，多从实际出发，尊重客观事实。比如，这次的自然卷，就可以通过提供小时候的照片，或让邻居朋友、发小同学做个证来得以解决，何必百般周折？

　　在“奇葩证明”臭名昭著的当下，学校还是这般闭门造车、强词夺理，一方面是源于学校形式主义、庸政懒政思想在作怪，另一方面，也反射出学校对学生缺乏基本的信任，也缺乏最根本的包容与尊重，侧面映射出学校管理能力低、治理水平差的现实写照。

　　于学校而言，做大做强教育这篇文章是基础，也是核心，关注学生头发式的表面文章、“面子工程”可以有，但不能过了头，不访多用点心思在完善学校制度、强化学生管理上，用新时代新思想做支撑，与时俱进，多些包容、少点刻板，多分尊重、少些质疑，用温情和真情感化学生，才是学校的应有之义。赵绚