摘要: 近年来,被曝光的教师猥亵、性侵未成年犯罪案件层出不穷,不断刷新公众的容忍下限。犯罪分子不会因为你的孩子小就收起魔爪成为了很多家长不可言喻
近年来,被曝光的教师猥亵、性侵未成年犯罪案件层出不穷,不断刷新公众的容忍下限。“犯罪分子不会因为你的孩子小就收起魔爪”成为了很多家长不可言喻的痛。当学校不再是神圣的殿堂,老师不再是传道授业的典范,我们的孩子的人身安全成了一纸空谈,我们又该拿什么挽救我们社会的信任?
今日,重庆市人民检察院、重庆市教育委员会会签《教职员工入职查询工作暂行办法》,教职员工入职前涉罪信息查询系统正式上线运行。全市高等学校、中小学校、幼儿园新招录、聘用或以劳务派遣方式聘请的教学人员、行政人员、勤杂人员、安保人员等在校园内工作的教职员工,在入职前应当进行涉罪信息查询。对经查询发现因故意犯罪被刑事处罚的,原则上不得建立劳动关系或人事关系;有性侵犯罪记录的,一律不得建立劳动关系或人事关系。有相关案件在办理中的人员,做暂缓招录处理。(经济日报)这可谓给在校生撑起了一把保护伞,也在全国起到了率先垂范的作用。我们应该为重庆市点一个大大的赞。但是,把犯罪分子挡在学校以外,就能把其挡在孩子的活动范围之外吗?就真的能让孩子免受伤害吗?披着伪善外衣的人或者怀着恶意的人永远不在少数。
据报道,该系统可查询2013年4月以来重庆市检察机关受理的所有刑事案件信息。我们不禁要问,那么2013年4月以前犯罪的呢?在其他省市犯罪的呢?这些去哪里查?我们可以肯定的是系统会不断的升级和完善,也相信“教职员工入职前涉罪信息查询系统”确实能起到必要的作用,但是未成年人保护仍然任重而道远。
保护未成年人不仅要让其免受不法侵害,更要保护其身心健康发展。我们在大力提高教职工整体综合素质的同时,还应坚决消灭校园暴力、校园欺凌,仍需增加校园心理疏导和阳光教育。我们的孩子不一定是参天大树,但一定是与众不同的花朵,社会共同关怀,才能枝繁叶茂花香。(张凤智)