原标题：孩子即将走上工作岗位，这10条“职场规则”父母一定要记得叮嘱

　　时光荏苒，转眼间，昔日的小子已经走出了校园，踏入了社会，开始了他的职业生涯。

　　看着他满怀激情却又略带迷茫的模样，作为父母，我们骄傲，欣慰，不舍，也有些担忧。

　　工作这么多年，吃过很多苦，走过很多弯路，才练就了今日这平和的心态。

　　所以，我整理了10条职场建议，想送给和自己孩子一般的年轻人，希望这些建议，能够成为他在职场中的一盏指路明灯，指引他走向成功。

　　一、管住嘴巴，别乱说话，这样才能在职场混得好。

　　职场是一个复杂的小社会，人际关系错综复杂。言多必失，不仅适用于社交场合，在职场中更是金科玉律。

　　一句无心之言，很可能被有心之人利用，害了自己。

　　记住，沉默是金，有时候保持沉默比说一堆废话要有用得多。

　　在职场中，要学会观察、倾听和思考，了解他们的性格和习惯，学习更多的知识和经验，不断提升自己的综合能力。

　　只有当你真正掌握了这些技能，才能在职场中立于不败之地。

　　二、工作的地方别谈家常。

　　职场是工作的地方，不是聊家常的场所。要知道，公司付给你薪水是为了你的专业能力，而不是为了听你讲述家庭琐事。

　　过多的谈论家庭琐事，不仅会影响工作效率，还可能让同事觉得你不专业、不敬业。

　　因此，在工作场合，要尽量避免谈论与工作无关的话题。

　　尽管和同事建立良好关系很重要，但切记界限分明。把家常留给家人，工作时候就全神贯注于工作。

　　当然，和同事搞好关系，对工作也是很有必要的，休息时，可以聊聊兴趣爱好、旅游经历等轻松的话题。

　　三、出门在外要懂得克制，别乱说工作的事儿。

　　出门在外，尤其是在公共场合，一定要注意自己的言行举止。

　　不要随意谈论工作的事情，尤其是涉及到公司机密或者同事隐私的内容。

　　因为这些话题一旦被泄露出去，很可能给公司带来损失，给自己带来麻烦。

　　所以，无论是在电梯里、公交车上还是咖啡厅里，都要时刻保持警惕，不要轻易泄露与工作相关的任何信息。

　　同时，也要学会倾听和观察周围的环境和人群，避免因为自己的不慎而陷入不必要的麻烦之中。

　　记住，保持职业形象，就是保护自己的未来。

　　四、人事变动时别闲聊，免得惹麻烦。

　　公司的人事变动是常有的事情，但这也是一个敏感的话题，它总是伴随着各种猜测和谣言，而你要做的是远离这些无谓的讨论。

　　因为这样的聊天很容易引起误会，甚至可能让你卷入不必要的办公室政治斗争。

　　保持中立，专注于自己的工作，这是最明智的选择。

　　不要轻易发表自己的观点和看法，更不要参与任何形式的八卦和传言。

　　如果你确实对公司的决策有疑虑或者不满，可以通过正当的渠道向上级反映或者提出建议。

　　但是，一定要注意方式和态度，避免因为过于激烈或者冲动而给自己带来负面影响。

　　五、不要议论薪资。

　　薪资是一个敏感而私密的话题，在职场中谈论薪资往往是不明智的行为。

　　每个人的工资都是个人隐私，公开讨论的做法，只会让自己成为众矢之的。

　　再加上，有些公司明令禁止谈论工资，那就更不能碰了。

　　因此，无论出于对他人的尊重还是对自己职位的保护，都不应该随意讨论薪资问题。

　　六、工作计划要保密，不要随便说。

　　工作计划是个人或团队在一段时间内的工作目标和行动方案，是职场中的重要资产。

　　在竞争激烈的职场环境中，你的每一个创意和计划都可能被竞争对手所利用。

　　所以，在工作计划未公布之前，保持沉默是金。这样不仅能保护你的劳动成果，还能体现出你对工作的认真态度和专业素养。

　　当然，保密并不意味着孤军奋战。

　　在制定和执行工作计划的过程中，我们可以与同事或上级进行适当的沟通和协作，以获取更多的支持和帮助。

　　但是，在沟通过程中要注意信息的筛选和保密，避免因为疏忽大意而泄露重要信息。

　　七、别传播闲言碎语，不要随便传播谣言。

　　作为一个有智慧的职场新人，不参与也不传播任何未经证实的信息。

　　在面对闲言碎语和谣言时，我们应该保持冷静和理性，不要盲目跟风或者轻易站队。同时，也要学会用事实和证据来澄清谣言和消除误会。

　　如果有同事向我们询问一些不实的消息，我们应该以客观、公正的态度进行解释，帮助他们了解真相，避免被谣言误导。

　　八、小心谨慎地保守心理的工作计划别乱给别人说，以免给自己带来不必要的麻烦。

　　每个人都有自己的心理防线和秘密，尤其是在职场中，工作计划往往涉及到个人的职业发展、业绩考核等方面，因此更需要小心谨慎地保守。

　　不要轻易将自己的工作计划透露给同事或朋友，以免被他人利用或产生不必要的竞争和矛盾。

　　九、上级私事莫谈论。

　　与上级的关系是职场中非常重要的一环，无论你与上级的关系如何亲密，都应该避免在工作场合讨论与他们相关的私人事务。

　　我们应该以专业、客观的态度对待与上级的沟通和合作。

　　这种分寸感不仅是对上级的尊重，也是对自身专业性的体现。记住，职场是个公私分明的地方。

　　十、私下别乱议论领导。

　　领导是公司的核心管理者和决策者，他们的决策和行为往往影响着整个公司的运营和发展。因此，我们应该尊重领导的权威和决策，不要在私下里议论他们的是非和缺点。

　　即使面对同事间的非正式聚会，也要避免随意评论领导。这类言论很容易被放大并传回不应该听到这些话语的人耳中。在职场中树立良好的形象需要时间，但毁掉它只需要一瞬间。

　　如果我们对领导的决策或行为有疑虑或不满，可以通过正当的渠道向上级反映或提出建议。

　　但是，在反映问题或提出建议时，我们要注意方式和态度，避免过于直接或冲动而引发不必要的冲突。

　　作为新的职场人，这十条叮嘱，或许看似简单，却蕴含着无数前辈的智慧与经验。职场是一个充满竞争和挑战的地方，但也是一个充满机遇和成长的地方。