如何面对“白大褂”的日渐流失？

　　2019年全国两会期间，陈鑫向十三届全国人大二次会议提交了《改善医生执业环境，培养更多优质临床医生》的建议。陈鑫表示，“纵观国际，只有一流学生才能有机会进医学院成为医生，可是在我国，一流学生报考医学院的比例相当低；即使医学院毕业后，相当比例的毕业生选择放弃医生职业，白白浪费和消耗了培养医学生的有限资源。除此之外，最近发布的《中国医师执业状况白皮书》也显示，有超过45%的医生家庭不希望自己的孩子学医。中国的现状令人担忧。如何让更多人愿意学医，愿意从医，值得全社会关注。”

　　自古以来，医务工作者就有着崇高的社会地位，人吃五谷杂粮，难免一病，无论何时，也离不开医生。如此光明的职业前景，使其成为千千万万人的理想和追求，更是常年霸占婚恋市场理想职业榜首。但随着时代的变迁，医生执业环境的改变，年轻一代就业观的改变，医患关系的改变，越来越多的人选择放弃“白大褂”，而这背后有哪些难言之隐呢？

　　首先是医学院学制时间太长。医学生本科五年，如果想在求职市场上占据优势，需要再读硕士、博士，整个求学时间将达到10年，漫长的求学生涯会在一定程度上消耗职业热情，对很多家庭来说也是一个不小的负担。其次是从医工作强度高、压力大。现在存在一个普遍的现象，越好的医院，病人越多，医生越是超负荷工作，休息时间越少。另外，医患关系的紧张也让医生职业缺乏安全感，尽管近几年医闹现象已明显好转，但是一些医学生仍担忧自己的人身安全，不敢当医生。最后，医生收入工资低，尽管国家推进了医院薪酬制度改革，但是医生巨大的付出没有换来相应的回报。学医本来成本就高，很多人毕业时已将近30岁，正是需要结婚、买房的时候，而此时刚就业收入还很低，不能满足对美好生活的物质需求，很多人因此放弃了当年的从医追求，转而从事收入高的医药代表等职业。

　　因此，笔者认为，应从多方面入手改善医生执业环境。首先推进医学学制改革，缓解医学生学业压力。改变以学历代表实力的思想观念，鼓励半工半读、在职教育等多种形式的人才培养方式，同时为医学硕士、医学博士发放生活津贴，帮助医学生缓解生活压力。其次，加强对医患关系的制度立法，增强医生执业安全感。在医生加强自身建设，提高医疗服务能力和沟通能力的同时，相关部门要加快出台细则，对医患矛盾进行及时、依法处置，为医生提供安全的诊疗环境，保障医患共同的合法权益。最后，继续加大薪酬制度改革力度，让医疗服务的价值得到合理体现。只有这样才能让更多的优秀学生争抢“白大褂”，愿意学医，愿意从医，建设健康中国，保护全民健康。石晓晴