摘要: 原标题:炫富式劝学被停职,简单粗暴的何止家长? @北京时间消息,这是一万的,这是七千五的,这是八千的,咱们家的几部手机能买他们家一汽车、平
原标题:“炫富式劝学”被停职,简单粗暴的何止家长?
@北京时间消息,“这是一万的,这是七千五的,这是八千的,咱们家的几部手机能买他们家一汽车”、“平平妈一百万的房子,一下收十八万的房租,打工的一辈子也挣不下十八万”。近日,山西省太原市娄烦县一女子疑似教育孩子时称打工仔收入低的视频在网上热传。2月26日,北京时间从娄烦县委宣传部获悉,该女子为娄烦县国土局职工,因言论不当影响单位形象,已被停职检查。(2月27日《重庆晨报》)
“可怜天下父母心。”为了让孩子实现人生突破,实现向上的社会流动,多数家长都是拼尽全力的。尤其是面对不思进取的“熊孩子”,恨铁不成钢的家长为了规劝其好好读书学习,往往会使出一些“奇葩招数”。报道中这位家长就在教育孩子时,先是历数了自己的“万贯家财”,尔后还将矛头指向“打工仔”群体:“打工的一辈子也挣不了18万。”正是这样一番“炫富式劝学”,这位家长因为“影响单位形象”而被停职检查。
不得不说,这位家长的“劝学”方式着实过于简单粗暴。一来几部iphone手机一字排开,难免会留下炫富的嫌疑;二来强行灌输给孩子阶层固话的观念,并潜意识告诉孩子要与“打工仔”划清界限,言辞之间饱含着 的歧视。记得著名教育家马卡连柯曾说,“培养人,就是培养他对未来的希望”。很显然,这种建立在对他人刻薄之上的“炫富式劝学”,已经偏离了正常的教育轨道,不利于孩子世界观、人生观、价值观的塑造,根本不值得提倡,还是少一些为好。
不过,与家长不太妥当的“劝学”相比,当地国土局“手起刀落”给出的停职检查处罚,更值得我们深思。如果这事儿发生在公共场合并且与工作有关,单位以“传播不当言论、影响单位形象”为由,作出停职检查的处罚决定,本也无可厚非。但值得注意的一个细节是,这事儿是发生在类似家庭聚会的场合,与工作根本就没有任何关系,也没造成多么恶劣的影响,顶多只能算是一些价值观不正确的“蠢话”,影响单位形象一说根本无从谈起。可见,如此处罚自然是站不住脚的,多少有点用力过猛的味道,显得过于简单粗暴,难以服众。
俗话说,鼓要打到点子上,笛要吹到眼子上。任何单位对职工作出任何处罚决定,都要掌握好应有的分寸,防止简单粗暴。一事当前,该不该处罚、谁该被处罚、怎样进行处罚、处罚到何种程度,都要尊重既有事实和相关法律规定,决不能为了平息舆情而武断出手。否则,相关处罚结果非但不能讨好舆论,还会进一步损伤相关部门的公信力。只有抓住问题的“七寸”,精准作出处置,依法、依规、依责进行裁量,才能把该打的板子打准,让被处罚的干部心服口服,从而起到“问责一个、警醒一片”的效果。如此,也才是政府部门回应舆论的正确打开方式。(丁恒情)