眼下正是2020届大学应届毕业生的求职高峰期。今年受到疫情的影响，很多企业纷纷裁员，同时我国今年有874万应届大学毕业生，其就业形势尤为严峻。各地政府出台了一系列稳就业的政策方案，想要尽快化解大学生就业难的问题。但是，如果在此过程中只是政府单方面的扶持，想要在短时期内稳住就业显然是不太可能的。大学生自己作为就业的主体，也必须积极行动起来，主动迎战劳动力市场变化。

　　值得人们关注的是，随着经济发展的加快和人们思想不断更新，大学生的择业观正在生积极的变化。从过去一段时间的“唯金饭碗”式的考公考编、进国企，到现在有越来越多的别的职业受到大学生的青睐。尤其是一些名校大学生，也纷纷在市场化就业当中一展身手。但这样的情况也容易引起广大群众的思考，名校学生耗费大量好学校的资源不去科研一线反而想去做网红，是不是一种人才的浪费呢？

　　从早年引起社会轰动的“北大毕业生卖猪肉”，到现在越来越多的名校毕业生把目光放在了自己更感兴趣的行业上，比如去当普通销售人员，到基层当驻村教师，甚至还有赶潮流当起“网红”的，而这种现象已经日渐平常，大可不必惊讶。

　　事实上，在疫情冲击之下，这种态势变得愈演愈烈。某公司网站发布的人力信息可以发现，在一个“双一流高校”经纪人名单，里面名校毕业生有很多，甚至还有硕士、博士一类的高学历人才。在其中不乏有北京大学、北京师范大学、中央财经大学等名校的高材生。而且他们并不是虚有其名，里面有多位经纪人实现销售额超过亿元。

　　由此，在我看来高校毕业生不应该背负思想上的枷锁，面对市场上的困境，只有保持不断突破，才能成就自己的事业。只要是在做有价值的工作，无论价值的大小，都是在为社会做贡献，都不会是一种人才的浪费。

　　所以，并非人人都适合高精尖的工作。更多的人其实并不是 的头脑，只是恰好适合考试进了名校，但事实上并没有能力做出影响人类或者国家发展进程的贡献，所以毕业了只能去从事普通学校毕业的人都能做到优异成绩的工作。

　　而他们在这些岗位上，并不是通过把工作做到了比优异成绩更高的品质而就获得比普通学校学生更高的收入，只是人们更愿意选他们，无非是看中名校的群体效应，简单说，看中了他们中出现能力强，有头脑的比例更大而已。职业无高低，人尽其才为社会做出自己的贡献就好。吴园园