今年受疫情影响，为缓解就业压力，不少省份公务员招考增加了招录职数，公考报考一时火热。近几年，以“国考”“省考”等为代表的公务员考试一直保持很高的招录比。辛苦备战公考，仍大概率落榜，让不少考生寻求“上岸”的确定性。瞄准这一需求，一些公考培训机构玩噱头、赌概率，适时推出所谓的“协议保过”“不过退款”等保证协议。（2020-08-11，中国青年网）

　　公务员一直是诸多考生理想岗位，但是考试的难度之大，让很多考生望而生畏，为了达到更高的“上岸率”，很多人都会选择报培训班进行培训。近几年，各大培训机构更是利用考生的这种急于“上岸”的心理，推出了各种“协议班”、“保过班”，以此来搞噱头，吸引考生报班。不少考生看到“不过退款”，就觉得考上了的话，花了这些钱也值了，考不上的话，还能退款，没花钱上了个培训班，也挺好的，就当花钱买心安了。各大培训机构就是利用考生这种心理，赌概率，让考生落入“培训坑”。各种“协议班”的价格参差不齐，漫天要价，质量更是难以保障，许多“保过班”并没有享受到比普通培训课更好的培训待遇。“不过退款”是培训机构的营销手段，既能吸引到考生报班，又能拿到高额的培训费，而且只要考生通过考试就可以不退款，考试未通过考试，收取基本的成本费用，也不会有亏损，可以说是稳赚不赔的买卖了。考生与培训机构签订的是格式条款，对退款的限制条件较多，在考后退款阶段也是维权艰难，机构要扣除各种其他成本费用，各种理由拖拉，考生也没有那么大精力跟培训机构耗费，这种情形已经普遍存在，屡见不鲜。

　　有关部门应及时清查和规范公考培训市场，打击虚假宣传，加强价格行为监管，让公考培训回归理性。培训机构不可一味逐利，要保障课程质量，保障服务质量，不能把“保过班”变成“培训坑”。考生报培训班时，要擦亮眼睛，不能被培训机构利用“想赢怕输”的心理牵着“牛鼻子”走，要学会理性看待问题，在规范合理的培训机构进行培训。刘悦