原标题：“杰青”“优青”成为历史，科研人员摘“帽子”还会远吗？

　　1月20日，国家自然科学基金委员会（以下简称“基金委”）公布重要消息：自2025年起，将国家杰出青年科学基金项目更名为青年科学基金项目（A类），将优秀青年科学基金项目更名为青年科学基金项目（B类），将青年科学基金项目更名为青年科学基金项目（C类）。

　　此举一出，意味着“杰青”“优青”两大最热门的“帽子”称号正式退出历史舞台。科研人员摘“帽子”还会远吗？

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　　“帽子热”现象频出，学术风气浮躁

　　近年来，“帽子热”的现象在学术圈屡见不鲜。不少高校教师、科研工作者为了拿下所谓的“帽子”项目卷生卷死——没中选的日夜焦虑，中选了的继续追求下一个更大的“帽子”。各大高校、科研单位也不惜重金挖、抢“帽子”人才，以期在科研立项、学科评估、高校排名中上力争上游。

　　种种因素堆积，让学术风气日渐浮躁，学者们无法静下心来搞长线基础科研，只一股脑扎进耗时短、容易出成果的方向。高校间的恶意竞争也导致了人才分布的进一步失衡，让西北、东北等地区院校面临人才流失的困境。

　　这种“唯帽子”的倾向，不仅违背了各项人才称号、基金项目设置的初衷，同时造成了学术不公、学术腐败等不良现象，更为国家的科技发展带来阻碍。对此，早在2018年开始，国家层面就出台了一系列文件、举措，肃清“唯帽子”“唯论文”等“四唯”“五唯”风气。2021年，中央人才工作会议明确要求，采取措施为“帽子热”降温，避免简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇、配置学术资源的倾向。

　　在各项措施的整治下，“唯帽子”的现象的确得到了一定扼制，但还远远不够。

　　02

　　改名只是开始，摘“帽子”任重道远

　　此次“杰青”“优青”的更名，可以说是破除“唯帽子”现象的又一个有力举措和大胆尝试。消息一出，便引起了学术圈的广泛讨论，但很多网友并不看好改名这一行为，认为是换汤不换药。

　　但大家要认识到，日拱一卒无有尽，功不唐捐终入海。基金委取消“杰青”“优青”叫法，并非无用功，反而能在潜移默化中改变大家的思想。

　　近几年，基金委一直强调，“杰青”“优青”是项目，而不是“帽子”。但杰出青年、优秀青年的叫法，本质上暗含了对一个学者的评价和表扬，更像是一种人才称号、一种只进不出的荣誉。因此，凡是成功申报者，都会直接被人用“杰青”“优青”代称，难免助长“帽子”风气。

　　但经过此次更名，人们在语言表达上，就很难用“青A”“青B”等称呼代指入选的学者，这不符合大众的语言习惯。大家不要小看这一点改变，语言的本质是思维，语言体系的更迭往往能带动思维方式乃至意识形态的改变。

　　当然，仅仅改名是不够的。“帽子热”现象的背后，在很大程度上源于其带来的“增值利益”。从现实情况来看，一名科研工作者如果评上“杰青”“优青”等国家级或者省级的人才项目，能拿到的可不仅仅是项目经费，还有更多的利益附加，例如在职称晋升上的绝对优势，科技评价、学术评审上更多的话语权，乃至各方面的资源倾斜。在改名的基础上，杜绝这种将“帽子”与各项利益简单挂钩的行为更为重要，配套政策、措施也要跟进，摘“帽子”仍然任重道远。

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　　写在最后

　　路要一步一步走，改革要一步一步来。破除 “唯帽子” 倾向并非一日之功，要给够充足的时间。全社会应该共同努力，营造更加公平、公正、宽松的科研环境，让真正有实力、有潜力的科研人才在纯粹的科研氛围中茁壮成长，为我国的科学事业发展提供源源不断的活力与创造力 。