原标题：留学生福音！上海取消“应届身份”限制，多省放宽政策助力回国就业

　　在全国范围内，为吸引并促进留学生回国发展，各地政府正以前所未有的力度推出各项优惠政策。

　　继9月中旬上海、北京相继发布2025年度选调生名单后，近日，上海再次传来振奋人心的消息——放宽应届生身份认定标准。这一举措不仅彰显了上海对人才的高度重视，更为广大留学生回国就业提供了更为广阔的舞台。

　　上海

　　应届生身份认定标准全面放宽

　　10月初，上海市人力资源和社会保障局发布了一则重磅消息，正式放宽了应届生身份认定标准。根据《通知》内容，具体放宽措施如下：

　　事业单位：在招收应届高校毕业生时，将向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、是否缴纳社保作限制。

　　地方国有企业与在沪央企：在开展校园招聘时，应结合实际，将校招岗位向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）的高校毕业生开放，同样不对其工作经历和社保缴纳情况设限。

　　这一新规的出台，意味着上海的事业单位和国企岗位对应届毕业生的界定标准更加宽松，毕业两年内的留学生均可报名。即便在毕业两年内有过工作经历或社保缴纳记录，也依然被视为“应届生”。这无疑为留学生回国就业提供了极大的便利和机遇。

　　留学生

　　考公考编的春天终于到来

　　在过去，由于海外院校毕业时间不统一、学位证印刷时间差异等问题，留学生应届身份的界定一直较为模糊。

　　与国内应届高校毕业生不同，留学生没有就业三方协议这一环节，因此其应届或往届身份的判定往往依据“是否缴纳职工社保”、“实际毕业时间”以及“国内学位认证时间”。这些因素导致留学生在考公、考编时常常受到限制。

　　然而，上海此次放宽应届生界定标准，有效解决了这一问题。现在，毕业两年内未落实编制的留学生均可按照应届身份报考公务员和事业单位。这无疑为留学生打开了新的就业大门，让他们能够更公平地参与竞争。

　　其他地区

　　放宽应届生身份认定

　　上海新规一出，立即引发了广泛关注。虽然该政策目前仅针对上海地区，但许多网友纷纷呼吁其他地区也能尽快跟进。事实上，经过小美学姐的梳理发现，不少省市已经开始放宽应届生身份认定政策：

　　山东省：事业单位在发布招聘计划时，可明确“当年应届高校毕业生”，不再审核其工作经历和社保缴纳情况。

　　贵州省：报考省公务员、事业单位、国有企业的高校毕业生，在其毕业年度内（以毕业证书落款时间为准）无论是否签订就业协议、劳动合同、缴纳社保等，均可按当年度高校毕业生报考。

　　广西省：明确“高校毕业生”包括近2年内毕业、未落实过编制内工作的毕业生，不对其是否签订就业协议、有工作经历、缴纳社保作限制。

　　湖南省：明确“高校毕业生”为近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生，不对其工作经历和社保缴纳情况设限。

　　福建省：在公务员、事业单位、国企等招考中，上年度毕业生具有工作经历以及社保缴交记录的，可报考应届生岗位。

　　浙江省：在《2024年浙江公务员考试报考指南》中明确，2022年、2023年毕业生可报考身份要求为2024年应届毕业生的职位，但需注意硕士以上毕业生不能享受放宽年龄政策。

　　此外，一些民营企业校招也会参考应届生身份认定的标准。例如，腾讯、阿里等大厂在2025届校招要求上，也放宽了应届生毕业年限。

　　海归人才

　　“钱途”无量

　　留学生之所以如此关注应届生身份，不仅因为它关乎找工作，更因为它与国内各类人才政策紧密相关。教育部发布的《蓝皮书》显示，近年来国内为留学生颁布的补贴和落户政策已成为留学应届生回国的主要原因之一。

　　各城市每年的人才政策都在不断更新和完善，力度也越来越大。更重要的是，以下这些补贴大部分都是现金打款：

　　深圳：今年重启市级补贴政策，应届留学生可领取1.5万至3万元人民币不等的补贴。

　　杭州：启动金梧桐人才计划，QS TOP100院校的应届硕士每月可领取2000元人民币补贴。

　　上海：宝山区、虹口区等地开启住房补贴申请，应届留学生每月可领取1000至2000元人民币不等的补贴。

　　南京：本科留学回国人员每人每月生活补贴600元人民币，硕士800元，博士2000元，累计不超过36个月。

　　北京：应届留学生通过北京海外学人中心评审的，政府将提供10万元人民币的企业开办费。

　　这些优惠政策不仅为留学生回国发展提供了有力的支持，也彰显了国家对海外高层次人才的重视和欢迎。相信随着各地政策的不断完善和落实，越来越多的留学生将选择回国发展。