原标题：C9毕业生更爱哪些行业和企业？ 企业就业的毕业生占比均超过50%

　　日前，清华大学发布2021年毕业生就业质量报告，“近七成进入体制内”的说法不胫而走，网络上关于“体制热”的讨论层出不穷。其实不止是进“体制内”受关注，大学毕业生整体就业情况、薪资待遇等，都是全社会普遍关注的话题。

　　近年来我国高校毕业生人数持续增长，2021年高校毕业生909万人，2022年毕业生规模预计1076万人，再创历史新高。当前高校毕业生就业形势复杂、严峻，这样的情况下，以清北高校为首的C9高校毕业生去向更是多数人关注的重点。

　　C9毕业生更爱去企业

　　其实，“体制内”任职的毕业生人数远不及企业就业的毕业生人数，在各大学公布的2021年毕业生就业质量报告中，企业就业的毕业生占比均超过50%，上海交通大学毕业生就业的主要单位中企业占比最高，达到73.58%。

　　上海交大2021年毕业生就业质量报告

　　清华大学2021年就业质量报告显示，根据签三方就业人数的统计情况，接收2021届清华毕业生较多的单位主要分布在：信息通讯和互联网领域，如华为、腾讯、美团等； 高等院校及科研院所，如清华大学、中国科学院、北京大学等； 装备制造业、能源业领域，如中国航天科技集团、国家电网、中国兵器工业集团、中国核工业集团等； 金融业领域，如中金公司、中信集团、国家开发银行等； 公共管理与服务领域，如浙江省选调生、四川省选调生、山东省选调生、重庆市选调生等。

　　在南京大学2021 届毕业生中，被世界 500 强企业录用 998 人，被中国 500 强企业录用1241 人，被民营 500 强企业录用 452 人。（数据有交叉）从录用人数上看，南京大学录用人数较多单位前三名是 华为（184人）、 字节跳动（135人）、 阿里巴巴（117人）。

　　西安交大2021届毕业生毕业生到国家重点行业及重点单位就业人数占就业总人数的56.29%，其中，到国资委直属骨干央企、重要科研机构就业人数占21.76%；到世界 500 强企业（《财富》2021）就业人数占 30.31%。有 191 名毕业生被国资委、住建部等 5 个部委及陕西、江苏等 28 个省（市、区）录用为公务员。

　　上海交大校本部2021 届毕业生服务国家战略需求， 赴国防科技单位及部队就业共342人，就业人数最多的前三家单位分别是中国船舶集团(80人)、中国电子科技集团(51人)和中国航天科技集团(43人)。博士毕业生 有296人赴国内重要高校和科研单位就业(含博士后)，其中留在本校就业的博士生占比69.93%。

　　信息技术和软件领域成就业"大户"

　　从毕业生就业行业分布上来看，信息技术和软件领域成就业"大户"。清华、北大、南大、上交大、西交大五所已公布2021年毕业生就业质量报告的学校，毕业生就业重点行业第一名都是信息传输、软件和信息技术服务相关行业。

　　除信息技术领域外，教育成为毕业生第二大受欢迎的行业，清北及西交大毕业生就业行业top2均为教育，南大、上交大毕业生就业行业top3为教育。

　　除此之外，金融、科学研究和技术服务、公共管理社会保障和社会组织、制造业等，也是2021年毕业生就业top5行业。

　　清华深耕理工特色，本科生深造率较高，总体毕业生以装备制造、建筑、信息通信和互联网为重点就业领域；北京大学凸显人文社科特色，本科生工作率较高，总体毕业生进入金融、教育、公共管理、社会保障和社会组织的学生数量较多。

　　西安交通大学本科生就业人数最多的行业是教育及文化、软件和信息技术服务业、商务服务业，前三个行业就业人数占 63.54%。硕士毕业生就业人数比例最高的行业为软件和信息技术服务业，其次为制造业、科学研究和技术服务业，前三个行业就业人数占 52.30%。博士毕业生行业流向有明显特征，分布相对集中，教育及文化行业就业的人数达47.46%，其次为科学研究和技术服务业、医疗卫生，前三个行业就业人数占 77.82%。

　　上海交通大学毕业生签约就业单位中，就业人数较多的行业主要包括信息传输、软件和信息技术服务业(1396人)、制造业(736人)、教育(617人)、金融业(497人)、科学研究和技术服务(483人)。按不同学历统计，本科生和硕士生选择在信息传输、软件和信息技术服务业就业人数最多，分别为240人和1075人；博士生选择在教育行业就业人数最多(472人)。

　　就业热门行业与薪资水平挂钩

　　从上文各C9高校毕业生就业行业分布可知，信息传输、软件和信息技术服务业、制造业、金融业、教育等是毕业生需求最旺盛的领域。

　　根据国家统计局发布的《中国统计年鉴-2021》，在统计的18个行业门类中，非私营单位就业人员年平均工资排在前三位的分别是“信息传输、软件和信息技术服务业”、“科学研究和技术服务业”、“金融业”。排在前八位的行业就业人员平均工资均超过10万元。

　　从私营单位就业人员年平均工资来看，排在前三位的分别是“信息传输、软件和信息技术服务业”、“金融业”、“科学研究和技术服务业”。仅排名第一的“信息传输、软件和信息技术服务业”的平均工资超过10万元。私营单位就业人员年平均工资普遍低于非私营单位就业人员。

　　从行业平均薪资待遇来看，信息传输、软件和信息技术服务业在非私营单位和私营单位均排在第一位。这也就解释了在高校毕业生中，选择信息传输、软件和信息技术服务业的人数占比最多。

　　信息传输、软件和信息技术服务业为何独占鳌头？这一切都源于近年来互联网市场与经济的变化。伴随企业云化、数字化进程的不断推进，市场格局的重塑、企业需求量的爆发式增长等，使得软件成为近年来市场最为活跃、表现最好的科技子板块之一。

　　信息传输、软件和信息技术服务业集技术密集、知识密集、人才密集和资本密集等特征于一身，是典型的高附加值行业。根据国家统计局近期公布的我国2021年四季度和全年国内生产总值（GDP）初步核算结果，去年四季度信息传输、软件和信息技术服务业GDP同比增长11.5%，全年增长17.2%，增速位居第三产业行业类前列。

　　企业需求的高速增长加广阔的就业前景，又有大家喜闻乐见的优厚薪资待遇，选择加入信息传输、软件和信息技术服务行业的优秀毕业生越来越多。

　　C9毕业生进体制内约三成

　　说回大众普遍关注的“体制内”话题，其实清华70%毕业生进体制内是误读。根据清华的统计口径，事业单位包含了高等院校、科研单位及其他事业单位，2021届毕业生中30.3%选择了事业单位，这其中，共有625名清华博士生进入了高等院校，比例为39.8%，这大幅拉升了毕业生进入事业单位的比例。

　　从另一个角度来统计，2021年，清华大学统计的只是“签三方就业3669名毕业生的单位性质”。根据报告，清华本硕博毕业生共计7441人。继续深造2637人，直接工作就业同学4684人，未就业120人。直接工作4684名同学中，签订三方协议3669人，灵活就业1015人。如果加上灵活就业、继续深造的学生数量，进入“体制内”的毕业生仅占全部毕业生的34.66%。

　　另外，还需要指出的是，2021年清华签约就业的毕业生中，进党政机关的比例达到15.8%。与多数人通过国考、省考等方式进入党政机关不同，对于顶尖高校的毕业生而言，选调生选拔是他们的主流方式。

　　博士生大幅进入高等院校，选调生多数走进党政机关，而这两项大头都算在了“体制内”里，其实真正进入“体制内”仅为全部毕业生的三成。

　　清华一所大学的“体制内”就业人数有局限性，那么C9其他高校毕业生，选择“体制内”情况是否也如此呢？

　　根据已公布2021年毕业生就业质量报告的几所高校来看，上海交通大学毕业生中，选择党政机关、事业单位的仅占26.17%。企业是毕业生就业的主要单位，占比73.58%，其中民营企业占比最多，为37.05%，国有企业占比23.61%，三资企业占比12.92%。

　　上海交大2021年毕业生就业质量报告

　　西安交大2021届毕业生就业单位性质中，企业就业依然是高校毕业生的主要单位，占比达68.73%。除企业外，西安交大毕业生就业在教育单位、科研科级单位、机关事业单位的基本平均，均在8%以上，医疗卫生单位就业的毕业生有5.63%。“体制内”合计占比31.27%。

　　西安交大2021年毕业生就业质量报告

　　南京大学对毕业生入职单位性质进行了更为细致的划分，2021届毕业生入职单位性质集中于企业单位（56.65%），其中民营企业占比最高，达到22.78%；其次为国有企业（19.13%）和三资企业（14.74%）。此外，毕业生进入党政机关（10.49%）、事业单位（含高等教育单位、中初教育单位、科研设计单位、医疗卫生单位和其他事业单位）（23.47%）的合计占比达33.96%。

　　南京大学2021年毕业生就业质量报告

　　而根据复旦大学、浙江大学2020年毕业生就业质量报告显示，复旦大学进入“体制内”本科毕业生和硕士毕业生比例均超过浙江大学，仅本科占比为三成。

　　在后疫情时代，多行业出现危机等多风险的大环境下，再加上2022年超千万毕业生涌入就业市场的压力，当前高校毕业生就业形势严峻，事业单位和国营企业等稳定的就业环境确实成为越来越多毕业生的职业选择。

　　但也应看到，企业依旧是高校毕业生就业的主体，尤其是信息传输、软件和信息技术服务业，以其互联网产业、数字经济的快速发展，高额的薪资待遇受到追捧。

　　不管是选择继续深造或是直接就业，选择事业单位还是企业，人生都没有白走的路，做好自己的选择，每一步都算数！